福利厚生

CADJOBを運営するオールウェイズでは、社員が日々健康かつ安心・安全に仕事に取り組めるよう環境整備に力を入れております。
各種社会保険完備は勿論、有給休暇や健康診断・ストレスチェックをご用意しています。

社会保険制度

就業条件が加入要件を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入していただきます。
加入要件は以下となります。

  • 健康保険・厚生年金:週30時間以上勤務(2ヶ月以上継続勤務の場合)
  • 雇用保険:週20時間以上勤務(31日以上雇用が見込まれる場合)

労災保険

就業時間中に怪我をした場合は労災保険が適用となり、治療費や休業中の補償などの保険給付を受けることができます。

年次有給休暇制度

6ヶ月以上継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した方は、勤務日数に応じた日数の年次有給休暇が取得できます。以後は、継続勤務年数1年ごとに有給休暇を付与します。

有給休暇は2年間に渡り有効です。

定期健康診断

年一回、就業中の方で一定の基準を満たした方に健康診断を実施しています。受診対象者の方へはメールまたは郵送にてご案内いたします。弊社指定の医療機関を受診した場合、基本健診を弊社にて負担します。

オールウェイズは、「協会けんぽ」に加入しています。

ストレスチェック

年一回、就業中の方で一定の基準を満たした方にストレスチェックを実施しています。受検対象者の方へはメールまたは郵送にて受検方法をご案内します。