CADJOBのサービス

人材派遣サービス

「必要な時に、必要な人材を、必要な期間だけ」派遣するサービスです。
企業様のニーズに適した人材を、登録スタッフの中から選出し、必要な時期に必要な期間だけ派遣します。

ご利用のメリット

必要な時に、必要なスキルを持つ人材の活用

1日から長期まで、また業務の繁閑に合わせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用いただくことができます。

募集や採用にかかるコスト、工数、日数の削減

自社での採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。

給与支払や社会保険などの労務管理コストの軽減

給与計算や社会保険の加入手続きなどが不要となり、労務管理にかかる負担やコストを軽減することができます。

ご紹介までの流れ

STEP01まずはお問い合わせください

電話または、メールにてお問合せ下さい。当サービスをご理解いただいた上で、ご登録の案内申し上げます。

STEP02コンサルタントよりご連絡

お問合せ後、当社コンサルタントが派遣業務内容を詳しくお伺いいたします。

STEP03ご希望の人材をご紹介

ご希望の人材のスキルレベルなどの条件が合致した当社派遣スタッフを選考いたします。

STEP04職場見学

コンサルタントが同伴し、派遣スタッフと職場見学をさせていただきます。

STEP05派遣業務スタート

契約締結を確認し、弊社派遣スタッフが業務開始いたします。

人材紹介・紹介予定派遣サービス

オールウェイズが提供する人材紹介・紹介予定派遣サービスについて紹介します。

人材紹介

人材紹介は、企業様の採用ニーズに適した人材を、オールウェイズからご紹介するサービスです。

紹介予定派遣

直接雇用を前提として、一定期間(最長6ヶ月)派遣を行い、派遣契約満了時に企業様とスタッフ双方の合意があれば、雇用契約を結ぶサービスです。

ご利用のメリット

効率的で精度の高い採用活動

求人要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を行うことができます。
紹介予定派遣の場合は、派遣期間中に実務を通して能力や適性を確認することができます。

成功報酬制による採用コストの明確化

採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコスト負担がなく、1人あたりの採用コストを明確にすることができます。

紹介予定派遣の場合は、採用決定時の紹介手数料の他に派遣期間中に実稼働分の派遣料金が発生します。

非公開での採用活動

新規事業に伴う採用活動などにおいて、求人広告などを出すことなく非公開で採用を行うことができます。

ご紹介までの流れ

STEP01まずはお問い合わせください

電話または、メールにてお問合せ下さい。当サービスをご理解いただいた上で、ご登録の案内申し上げます。

STEP02コンサルタントよりご連絡

お問合せ後、当社コンサルタントが採用ご希望の人物像を詳しくお伺いいたます。

STEP03ご希望の人材をご紹介

ご希望の人材のスキルレベルなどの条件が合致した候補者を選考し、ご紹介します。

STEP04面談

コンサルタント同席のもと候補者と面談をして頂きます。交渉等はコンサルタントにお任せ下さい。

STEP05採用・入社

内定がでましたら、雇用契約等の手続きもコンサルタントが行います。入社日の調整もお任せ下さい。